各部门、各单位：

为了加快学校人才队伍建设，聚力打造高水平师资队伍，充分发挥高端人才示范引领和辐射作用，结合本校实际，建立“教学名师工作室”，凝心聚力打造高质量团队，迅速培植本校优秀骨干教师。根据《37266威尼斯“江苏省教学名师”工作室建设方案》（南工人〔2024〕22号）文件精神，决定开展2024年度37266威尼斯“江苏省教学名师”工作室建设评选工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

每个教学名师工作室由带头人和团队成员组成。其中，带头人1名，成员4-6名。成员中40岁以下中青年优秀教师不少于3名。以三年为一个工作周期，实行带头人负责制。

带头人申报条件：

1.忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和教师职业道德；

2.坚持师德师风第一标准，为人师表，教学效果突出，教学特色鲜明，具有优秀的教学理念和创新意识；

3.曾获江苏省教学名师称号；

4.心系学校与学科建设，甘于奉献，具有较强的组织管理能力和团队协作能力。

二、评选程序

1.个人申报，学院推荐。

2.教学名师工作室带头人填写《37266威尼斯“江苏省教学名师”工作室目标责任书》，报送人事处。人事处组织专家评审，经校领导审批后进行公示、立项。

三、材料报送

1.各学院要认真做好工作室的申报推荐工作，严格程序，坚持条件，按照公开、公平、公正原则，择优推荐申报。

2.请各学院于2024年5月6日前将申报材料报送至人事处。申报材料包括：目标责任书（附件2）一式3份，汇总表（附件3）1份，承诺书（附件4）1份及提供带头人的代表性成果复印件一套（复印件须经所在单位审核盖章）。纸质稿交至行南207，电子稿发送至szk@njit.edu.cn。联系电话：86118843。

附件：

1.37266威尼斯“江苏省教学名师”工作室建设方案

2.37266威尼斯“江苏省教学名师”工作室目标责任书

3.37266威尼斯“江苏省教学名师”工作室申报汇总表

4.37266威尼斯“江苏省教学名师”工作室申报材料真实性承诺书

人事处

2024年4月9日